Selvom lægefaglig direktør Michael Braüner-Schmidt nu stopper på Aarhus Universitetshospital for at gå pension, får han 2,17 millioner kroner med sig i fratrædelsesgodtgørelse.
Det viser en aktindsigt, DR har fået.
Som Århus Stiftstidende også har beskrevet, har hospitalet dermed inden for de seneste fire år brugt i omegnen af 10 millioner kroner på fratrædelsesordninger til chefer i den øverste ledelse.
Det vækker undren hos vicechefjordemoder Thea Stubbe Teglbjærg fra fødeafdelingen.
– Det er ærgerligt, at Aarhus Universitetshospital skal bruge så mange penge fratrædelsesordninger. Jeg synes, det er påfaldende, siger hun.
I efteråret lå fødeafdelingen i åben konflikt med den øverste ledelse på Aarhus Universitetshospital, fordi den var blevet bedt om at spare omkring seks millioner kroner. Besparelserne blev senere droppet.
Thea Stubbe Teglbjærg mener, at pengene fra fratrædelsesgodtgørelserne kunne gøre meget gavn andre steder.
– Det virker som ufatteligt mange penge, når man til daglig sidder med et budget, hvor de to millioner kroner faktisk kunne gøre forskellen og gå ind i driften hos os andre ude på gulvet, siger vicechefjordemoderen.
Hun nævner som eksempel, at fødeafdelingen for tiden må afvise flere jordemødres ønske om at få et kursus i akupunktur, som fødende ellers efterspørger.
Fratrædelser efter kræftsag
Det skete i kølvandet på kræftskandalen, hvor over 300 kræftpatienter ventede for længe på en operation på mave- og tarmkirurgisk afdeling på Aarhus Universitetshospital.
